SÜREÇ SENİN İŞ ARAMANLA BAŞLAR…

Kariyer sitelerindeki CV havuzlarına CV’ni bırakırsın ve beklersin…. (ki o havuzlardaki CV’lere, eleman arayan şirketler yıllık en az 5.000 TL ödeyerek -görüntüleme hakkına- sahip olabiliyor. Eskiden övünerek, havuzumuzda 5 milyon CV var derlerdi şu aralar krizle birlikte bu sayı 8-10 milyon olmuştur, ama sanırız iş arayanların morali bozulmasın diye bu sayı sitede hiç göze batmıyor.)

AMA BAŞVURULARINA DÖNEN OLMAZ! NEDEN Mİ?

Çünkü havuzda senin CV’ne benzeyen milyonlarca üniversite mezunun CV’si vardır.

İnsan Kaynakları yöneticileri görüşmeye çağıracakları kişileri milyonlarca CV arasından çeşitli süzme ve eleme yöntemlerini kullanarak belirlerler. (Bu sistem icat edilmeseydi İ.K. Direktörlerinin işi çok zor olurdu.)
Sıradan bir CV asla bu elemelerde milyonlardan sıyrılarak ilk 1.000’e giremez. (1.000 kişiyi görüşmeye çağırıyorlarsa mükemmel bir rakam, bu rakam en fazla genelde 100 civarlarında olur.)
Sıradan bir CV’ de Neler mi vardır?

1 -Üniversite mezunudur. (En az 2 milyon Üniversite mezunu havuzda var zaten!)
2 –Hobileri vardır. (Adaylarda ne hobiler var şaşırırsın, iş hobilerde bitmiyor.. ne yazık ki!)
Peki, en azından eleman arayan şirkette mülakata katılabilmek için önce havuzdan sıyrılmak gerekiyorsa;
Nasıl bir CV olmalı, içinde neler olmalı?

1 – Üniversite mezunu olmak. (Bu arada İş dünyası hangi üniversiteden mezun olunduğunu artık çok önemsemiyor. İstersen kongre videolarını izle büyük duayenlerden de dinle.)
2 – İyi bir İngilizceye sahip olmak. (Bir çok şirket TOEFL vs. istese de önemli olan yabancı dille iletişim kurabilmek.)
3 – En az 2 kulüp veya birkaç STK’ ya üye olmak ve bu kurumların yürüttükleri projelere katılmak. (Sosyalliğinin işareti. Harvard Üniversitesi’nde MBA yapabilmek için de yalnızca para yetmiyor bu özelliği arıyorlar.)
4 – En az 3 yerde staj/part time veya full time çalışmış olmak. (Deneyimin var mı sorusuna, yeni mezun birinin verebileceği en güçlü cevap.)
5 – En az bir tane, zorunlu tez ve ödevlerin dışında mesleki alanınla ilgili bir araştırma projesi hazırlamış olmak.
6 – En az 2 tane güçlü referans, mümkünse GSM numaralarıyla birlikte. (Akrabaların yazıldığı referanslar iş dünyasında geçmiyor!)
7 – En az 3 tane, alanınla ilgili uzmanlık eğitimi ve/veya katıldığın çalışmaların sertifikasına sahip olmak.
… daha fazlası olursa elbette şansın artar!

Havuzdan kurtaracak CV’nin içeriğinde biliyoruz ki en az bu veriler olmalı..

DİYELİM Kİ;

Bir şirketin muhasebe departmanında çalışmak istiyorsun ve sıradan bir CV ile kabul edildin. Biliyoruz ki; seni bekleyen işleri çok çabuk öğrenir ve yaparsın. Biraz çaba ve disiplin seni başarıya götürecektir.
Ama ne kadar ücret alırsın? Ortalama 600 TL + SSK + Sodexo Ticket + Sınırsız Akbil (Şansın varsa tabi…)

PEKİ YA SEN?

UFRS – Uluslararası Finansal Raporlama Sistemi (ki; başvurduğun şirkette hali hazırda çalışan muhasebecilerin en fazla yüzde 10’u biliyordur.)
AUDIT /INTERNAL AUDIT (Denetim/İç Denetim) – (Küresel Mali Kriz sonrası inanılmaz önem kazanan bir konu)
BASEL II …

Dış Ticaret Muhasebesi..
vs….
Gibi alanınla ilgili en güncel ve sahada kullanılan bilgilere sahipsen,
minimum 2000 USD maaş + araba + kariyer vs…
olanaklarına kavuşursun…
İşte süreçte milyonlarca kişiden sıyrılma yollarından bir tanesi.
Tabi ki bu bilgiler yayıldığında ve herkes bu kavramları da bildiğinde yeni bilgilerle güçlenmek zorundasın.
O yüzden geç kalma ve sürece devam et…
GUC BUSINESS CONGRESS’in bilgileri ve sertifikası da seni bu süreçte güçlü kılacak.

NASIL MI?

*12 Üst düzey konuşmacı sana çok özel bilgileri aktardı. Bu bilgilerden girdiğin ve kazandığın sınav sonuçlarıyla sertifikayı almaya hak kazandın ve bu sayede transcriptinle birlikte, adına özel düzenlenmiş GUC Business Congress sertifikasına sahip olacaksın!

*Bu sertifikayı CV’ ne yazdığında özgeçmişin eskisine göre bir adım daha zenginleşecek!

*GUCTurkiye projesine destek veren kurumların dikkatini daha kolay çekeceksin!

*GUCTurkiye Projesinin yaklaşık 7 yıldır sürdürdüğü Türkiye’nin en büyük ve en kapsamlı üniversitelilerle iş dünyasını buluşturan organizasyonuna dahil olacaksın ve yıl boyu süren çalışmalara katılabileceksin!

(Sadece 2008 Güz – 2009 Bahar takviminde Türkiye’de 50’nin üzerinde farklı noktada eğitim ve organizasyon gerçekleşti, 25.000 km yol katedildi. (Ulaşılan noktaları görüntülemek istiyorsan tıkla.) Benzer bir organizasyonun ulaşılan nokta anlamında, hacmiyle kıyaslamak istiyorsan tıkla.

*Ve benzer diyebileceğimiz diğer kongre ve eğitim çalışmalarının ücretlerinden kat kat uygun fiyatla akıllıca bir yatırım yapmanın keyfini çıkaracaksın. Benzer çalışmaların ücretleri ne kadar mı? Merak ediyorsan tıkla.

http://www.peryon.org.tr/kongre.asp
http://www.uniaktivite.net/kariyermerkezi/egitimler/10021/ceo_lardan_yonetim_dersleri
http://kariyerakademi.net/ads/index.kariyer

Neden mi ekonomik? Çünkü GUCTurkiye Projesini, iş dünyası çok seviyor ve yürüttüğü çalışmaların kalitesine inanıyor bu da sınırsız sponsorluk geliri anlamına geliyor. (Bu arada GÜC’e Güç katan tüm firmalara sonsuz teşekkürlerimizi sunmadan geçemeyiz, destek veren firmaları merak ediyorsan tıkla) İşte bu yüzden çılgınca ama bir o kadar da sosyal sorumluluk anlayışıyla ücret yalnızca sembolik düzeyde kalıyor.

SONUÇTA;

Yapman gereken çok basit; Formu doldur ve GUC Business Congress Sertifikasının adresine gelmesini bekle.
BİLGİ GÜÇ VERİR HAREKETE GEÇ!